COMITÉ DE COLABORACIÓN

En la cooperativa funcionará un comité de Educación designado por la Junta de Directores que colaborará con la función de gobierno de la misma. Estará formado por siete (7) miembros, incluyendo un (1) miembro de la Junta de Directores, el cual la presidirá.

El período para ejercer sus funciones será de tres (3) años consecutivos, el cual estará sujeto a la reglamentación interna del Comité y a la designación de la Junta de Directores; la que tiene la facultad para revocar la designación de los miembros del Comité de Educación cuando existan las causales.

El Comité se reunirá en un período no mayor de ocho (8) días, después de su nombramiento para asignarse los cargos de un(a) Presidente(a), Vicepresidente(a), Secretario(a), Tesorero(a) y Vocales. Se reunirá en forma ordinaria una vez por mes y extraordinariamente cuando la circunstancias lo requieran.

• Divulgar los principios y valores cooperativos, deberes y derechos del asociado, servicios, beneficios y actividades de la Cooperativa, a través de diferentes medios de comunicación.
• Elaborar planes y programas educativos orientados a la difusión de la Ley Cooperativa, su Reglamento, el Estatuto y la Doctrina Cooperativa; así como la capacitación de los asociados potenciales y actuales, los directores, comisiones, funcionarios de la Cooperativa, a terceros y la comunidad en general.
• Promover el desarrollo de la Cooperativa mediante la integración de nuevos asociados, el aumento de la capitalización sistemática y el uso adecuado de los servicios.
• Someter a consideración de la Junta de Directores un presupuesto para el desarrollo de las actividades educativas.
• Llevar un libro de actas actualizado.
• Presentar a la Junta de Directores informes mensuales y anuales sobre el desarrollo de actividades realizadas.
• Dar a conocer a los asociados la aplicación y la interpretación de los deberes y derechos.
• Diseñar y desarrollar campañas encaminadas a fortalecer la integración cooperativa a nivel de asociado y de otras cooperativas de la comunidad.
• Establecer capacitación cooperativa y comunicación con otros organismos nacionales e internacionales.
• Promover actividades educativas para el desarrollo de la Cooperativa.
• Elaborar boletines y otros documentos informativos de educación, capacitación y promoción.
• Programar y desarrollar un sistema permanente de educación y capacitación para asociados(as) potenciales, asociados (as) hábiles, dirigentes de la Cooperativa y personal rentado. Coordinar con las instituciones oficiales y privadas, campañas de educación que vayan encaminadas, al mejoramiento, técnico, social, económico, cultural y profesional de los asociados(as).

• Lograr la equidad participativa entre hombres y mujeres en las actividades de COOPEVE R.L.
• Lograr la integración efectiva de la mujer en el desarrollo socioeconómico de COOPEVE R.L.
• Capacitar a hombres y mujeres para promover actividades ínter genéricas en pro de la igualdad de oportunidades.

• Reuniones
• Pasantías
• Capacitaciones
• Concurso
• Jornadas de Integración

• Propiciar la equidad participativa entre los asociados y asociadas, el las actividades de la Cooperativa.
• Buscar la integración efectiva entre la familia coopevista.
• Lograr la participación entusiasta y efectiva de la Cooperativa en las actividades de recreación y esparcimiento.
• Impulsar el Deporte en todas sus disciplinas en los Capítulos.

• Divulgar la programación deportiva y recreativa a realizar en los diferentes Capítulos durante el año.
• Supervisar las diferentes actividades deportivas y recreativas realizadas en las Sucursales de COOPEVE, R.L., y a nivel nacional.
• Participar en las diferentes actividades de aniversario de Coopeve, R.L., y Verano Feliz.
• Promover la participación deportiva-recreativa con otras cooperativas e instituciones.

Es un comité de apoyo a la Junta de Directores, que tiene como objetivo brindar, estimular y promover soluciones de vivienda a los asociados(as).

Los miembros del Comité, serán designados por la Junta de Directores. Solamente un miembro de la Junta de Directores formará parte de este Comité, quien lo presidirá. Este Comité estará integrado por cinco (5) miembros, cuyos cargos serán: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Vocal, sus funciones serán adhonoren, se reunirán ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando sea necesario.

Elaborar planes y programas de vivienda para asociados los cuales son sometidos a la consideración de la Junta de Directores. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades relacionadas a vivienda. Contribuir a la gestión de recursos económicos para la solución de viviendas de los asociados, promover y divulgar los diferentes programas de vivienda a través de los medios informativos.