OBJETIVOS
Conocer y velar por que se lleve a cabo la ejecución adecuada del Plan Estratégico Tecnológico, para asegurar que las estrategias de Tl estén alineadas con las políticas y los objetivos estratégicos de COOPEVE, R.L.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Conocer la planeación, ejecución y seguimiento del Plan de Trabajo para la gestión de riesgo relacionado con las Tecnologías de la Información.
- Conocer la planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos tecnológicos.
- Participar de las sesiones internas y externas relacionadas con los proyectos tecnológicos en coordinación con personal de Tecnología.
- Revisar los informes emitidos por las auditorías supervisoras del ambiente de TI.
- Revisar los informes emitidos por los líderes de proyectos tecnológicos.
- Revisar los informes emitidos por el Oficial de Seguridad Informática.
- Participar en la formulación del Plan Correctivo-Preventivo derivado de las auditorías supervisoras del ambiente de T!l.
- Velar por la ejecución del Plan Correctivo-Preventivo a fin de subsanar las debilidades observadas.
- Sustentar, a la Junta de Directores, el presupuesto necesario para la adquisición de recursos para la implementación de los diversos proyectos tecnológicos que se requieran.
- Presentar a la Junta de Directores, un informe mensual sobre las actividades realizadas en materia de tecnología.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
El Comité de Tecnología Informática estará conformado por dos (2) miembros de La Junta de Directores y un (1) delegado hábil designado mediante acuerdo de la Junta de Directores. Le apoyará el Oficial de Seguridad Informática de COOPEVE, RLL. y el Director de Administración de Riesgo, Cumplimiento y Control Interno.
OBJETIVOS
- Analizar y evaluar las inversiones que tenga la cooperativa a través de informes que presente la gerencia general.
- Analizar, evaluar y presentare las inversiones que se vayan a realizar en la cooperativa, recomendando a la Junta de Directores, las que cumplan con las políticas, normas y procedimientos establecidos.
- Analizar y evaluar las instituciones financieras o los emisores registrados en la bolsa de valores, donde se efectúan las inversiones de un perfil definido.
- Emitir recomendaciones de inversión sobre los diferentes activos financieros de acuerdo con las políticas y normas establecidas.
- Proponer mejoras a las normas establecidas, límites, prácticas, procedimientos para la administración de los recursos destinados para inversión de la cooperativa.
- Recomendar las casas de valores, puestos de bolsas y sociedades de administración de fondos de inversión en los cuales se operará.
- Evaluar los prospectos informativos de las inversiones que tenga la cooperativa, por lo menos una vez cada seis meses, para observar su comportamiento y desempeño.
- Informar a la Junta de Directores, las acciones desarrolladas en materia de administración y gestión de inversiones, así como los aspectos relevantes.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Mantener informado a la Junta de Directores del cumplimiento de las metas de las políticas de inversiones en plazos fijos, títulos y valores.
- Mantener constante comunicación con la Gerencia General, para el análisis, evaluación y presentación de posibles inversiones.
- Recomendar a la Junta de Directores planes de inversión a plazos fijos, títulos y valores.
- Cumplir con el Código de Ética y todas las normas legales y regulatorias aplicables a la actividad que se dedique.
- Conocer y aplicar las reglas de funcionamiento, conducente a fomentar la información y comunicación.
- Colaborar con el Comité de Educación con la programación y ejecución de seminarios, capacitaciones sobre inversiones.
- Otras inherentes a su cargo que les encomiende la Junta de Directores.